《表1 变量定义：在职消费:激励还是自利——兼论政府“限薪令”的治理效果》

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《在职消费:激励还是自利——兼论政府“限薪令”的治理效果》

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在已有研究的基础上，考虑以下因素可能会对在职消费水平产生影响:管理层持股比例、是否两职合一、股权集中度、独立董事比例、企业业绩、公司规模、财务杠杆。在回归分析中控制了行业固定效应及年度固定效应。具体变量定义见表1。