《表1 变量描述性统计：政府创新补助与公司高管自娱性在职消费——基于外部治理与积极情绪的考量》

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《政府创新补助与公司高管自娱性在职消费——基于外部治理与积极情绪的考量》

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本文按照同年度同行业公司的政府创新补助强度从小到大进行排序，将样本细分为两组：低创新补助强度组和高创新补助强度组。从表3的单因素分析结果看，高创新补助强度组的高管自娱性在职消费水平（ADF1、ADF2）均值和中位数在1%水平上显著地高于低创新补助强度组，两组均值之差分别为0.297和0.120，这再次表明创新补助强度显著地提升了高科技公司高管自娱性在职消费水平。