《表1 变量定义：政府补助支持企业创新的效果研究——基于高管薪酬激励的调节视角》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《政府补助支持企业创新的效果研究——基于高管薪酬激励的调节视角》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本文借鉴参考文献中对变量的控制，分别确认以下控制变量：企业年龄（Age）：不同的企业年龄阶段对企业创新的影响会有差异，既可能由于企业存续期间较长，已掌握丰富的实务经验，创新难度较低而有助于企业开展创新活动；但也可能因企业成立时间过久，丧失创新活力。公司规模（Sca）：企业规模大小对企业创新活动的影响，未有定论，规模大的企业具备更强的资金实力和人力资本，有利于企业创新，但规模小的企业往往更具有创新活力。第一大股东持股比例（Sha）：若企业存在一股独大的现象，那么该股东的创新偏好会直接对企业的创新活动带来影响。资产负债率（Lev）：资产负债率较低的企业，面临的财务风险小，对研发活动风险的顾虑要小于资产负债率较高的企业。除此之外，本文还对成长性（Gro）、行业（Ind）及年份（Year）进行控制，以避免上述一系列因素对研究结论可能产生的影响（表1）。