《表1 变量定义：高管薪酬激励、管理者过度自信与企业创新》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管薪酬激励、管理者过度自信与企业创新》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

根据国内外关于企业创新影响因素的相关文献[3，13]，选取以下变量为影响企业创新的控制变量：资产负债率、公司规模、盈利能力、两职合一、产权性质、独立董事比例、企业成长性、股权集中度。为控制时间和行业效应，在模型中加入了年度和行业等虚拟变量。变量定义见表1。