《表1 控制变量定义：高管薪酬激励与盈余管理偏好研究》

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《高管薪酬激励与盈余管理偏好研究》

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（5） 控制变量。由于年份、行业和公司特征对真实盈余管理水平有着显著的影响，文章加入年度和行业作为控制变量，从上市公司的发展能力、偿债能力和盈利能力等角度，将企业规模、资产负债率和独立董事比例等作为控制变量，探讨高管薪酬对真实盈余管理的影响。具体控制变量如表1所示。