《表（1）变量定义：高管团队薪酬差距与真实盈余管理》

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《高管团队薪酬差距与真实盈余管理》

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参照盈余管理文献，本文对一些可能会影响真实盈余管理活动的变量进行控制。包括高管长、短期薪酬（SDLKEYTOTAL、LNSKEYTOTAL)，CEO长、短期薪酬（LCEO、LNCEO），公司规模（SIZE），资产收益率（ROA），资产负债率（LEV），销售增长率（GROWTH），审计意见（OPIN），会计师事务所（BIG4），股权集中度（HERF5）。同时，加入年度（YEAR）和行业（INDUSTRY）作为控制变量。变量定义如表（1）所示。