《表5 高管团队、”垂直对“差异对盈余管理影响的回归结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管团队特征与盈余管理——基于“垂直对”特征差异视角》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

进一步考虑董事长—高管团队“垂直对”特征差异对盈余管理的影响时，利用模型（5）进行回归分析检验，结果如表5所示。第（1）列至第（3）列为单变量回归结果，第（4）列为所有相关变量都放入模型得到的回归结果。