《表3 高管从军经历对企业盈余管理影响的回归结果》

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《从军高管能抑制企业盈余管理吗——基于高管个人道德品性的视角》

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注:*、**、***分别表示10%、5%、1%的显著性水平。

表3列示了高管从军经历对企业盈余管理影响的回归结果，被解释变量为企业盈余管理程度，解释变量为董事长或总经理是否具有从军经历。从回归结果来看，arm＿exp的系数为-0.073，并且在1%的水平下显著。从经济意义上表明，若高管具有从军经历，那么该上市公司的盈余管理水平能降低-0.073个单位。上述结果表明，高管从军经历能够显著抑制企业的盈余管理程度，验证了假设1。