《表2 描述性统计：管理者从军经历能降低高管薪酬粘性吗》

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《管理者从军经历能降低高管薪酬粘性吗》

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本文对主要变量进行了相关系数分析，结果见表3。从表3中可以看到，薪酬粘性与公司规模、产权性质、董事会规模、独立董事比例等也有显著的相关关系，说明影响薪酬粘性的因素有很多。另外可以看到，管理者从军经历与薪酬粘性之间呈现显著的负相关关系，说明具有从军经历管理者在一定程度上会降低薪酬粘性，这为假设提出提供了一定的依据。