《表2 因子旋转结果：员工优势使用对创新行为的影响机制研究》

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《员工优势使用对创新行为的影响机制研究》

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注:因素1为员工优势使用，因素2为创新自我效能感，因素3为创新时间压力，因素4为创新行为。

采用刘智强等[50]使用的量表测量创新自我效能感，包括4个题项；参照BAER et al．[33]开发的、陈翼然等[51]使用的创新时间压力量表测量创新时间压力，包括5个题项；采用刘云等[52]使用的量表测量员工创新行为，包括5个题项。以上测量变量的具体题项见表2。