《表4 回归分析表:权力距离对变革型领导影响员工工作激情的双重调节作用研究》
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《权力距离对变革型领导影响员工工作激情的双重调节作用研究》
注:***表示p<0.001,**表示p<0.01,*表示p<0.05
本文采用层级回归的方法对所提假设进行检验,结果如表4所示.
图表编号 | XD0050693800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.01 |
作者 | 刘芳、杨可可 |
绘制单位 | 安徽工业大学商学院、安徽工业大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |