《表6 针刺测试:服务型领导对新生代员工工作激情的影响研究》
注:***P<0.001。
由表6可知:服务型领导与人-组织匹配(r=0.378,P<0.001)、和谐型工作激情(r=0.360,P<0.001)和强迫型工作激情(r=0.450,P<0.001)均存在显著正相关关系;人-组织匹配与和谐型工作激情(r=0.499,P<0.001)和强迫型工作激情(r=0.398,P<0.001)均存在显著正相关关系。
图表编号 | XD00217884300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.11.30 |
作者 | 李琰、葛新权 |
绘制单位 | 北京交通大学经济管理学院、北京信息科技大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |