《表4 回归结果：心理所有权和权力距离的作用：领导越环保，员工环保公民行为越多》

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《心理所有权和权力距离的作用：领导越环保，员工环保公民行为越多》

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注：n=283，***p<0.001，**p<0.01，*p<0.05。资料来源：作者整理。

接下来，进行调节效应检验，以检验H5a和H5b。在前面检验的基础上，主要分两部分进行。一部分是以心理所有权为因变量，另一部分是以员工环保公民行为为因变量。在此之前，考虑变量之间的共线性问题，中心化处理环保变革型领导和权力距离两个变量。结果如表3所示。在M4和M10中，加入了心理所有权调节变量，结果显示环保变革型领导和权力距离交互对心理所有权有显著的正向影响（r=0.026，p<0.01），同时对员工环保公民行为也有显著的正向影响（r=0.027，p<0.01），因此H5a和H5b得到了支持。为更加直观显示，画出了调节效应图（图2和图3）。