《表3 高管团队特征对企业绩效影响的回归分析》

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《高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效》

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结果如表3所示。高管团队平均年龄（X1）、平均教育水平（X2）、专业背景异质性（X3）、社会资本（X6）和海外背景（X7）与创业企业绩效的回归系数有显著性意义。其中，高管团队平均教育水平（X2）、社会资本（X6）和海外背景（X7）对创业企业绩效具有正向影响。因此，假设H2、H6和H7成立。而高管团队平均年龄（X1）对创业企业绩效具有负向影响，假设H1成立。专业背景异质性（X3）与创业企业绩效存在负相关关系，假设H3不成立。