《表3 回归结果分析：企业高管团队影响跨国并购模式选择研究——特征驱动还是角色使然》
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《企业高管团队影响跨国并购模式选择研究——特征驱动还是角色使然》
本研究使用Logistic回归分析，共建立3个模型进行回归分析:模型1只考虑控制变量，将其作为对照组；模型2在模型1基础添加高管团队特征的4个自变量进行分析来验证假设H1的4个假设；模型3是将高管团队分为董事高管和非董事高管来进行对比分析2个不同角色群体的背景特征对并购模式选择的影响分析，模型1、模型2、模型3的结果如表3所示。通过3个模型的回归分析与对比，可以发现:
| 图表编号 | XD0091269900 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2019.07.10 |
| 作者 | 林润辉、李飞、桂原、李娅、厉娜 |
| 绘制单位 | 南开大学商学院、南开大学商学院、南开大学商学院、天津工业大学经济与管理学院、北京城市学院经济管理学部 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
