《表1 公仆型领导视角下有效追随行为特征的分析结果》

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《公仆型领导视角下有效追随行为特征的定性研究》

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我们通过对25名在服务性企业任职的中高层管理人员进行访谈，归纳出8类公仆型领导视角下的有效追随行为特征，包括主人翁行为、合作行为、服务导向行为、主动性行为、学习行为、建言行为、为人正直和甘于奉献（如图1所示）。其中，主动性行为（占比88%）、合作行为（占比76%）和主人翁行为（占比66%）是受访者普遍认为重要的、对公仆型领导者而言有效的追随行为（如表1所示）。