《表3 中介作用检验结果：团队断裂带对团队绩效的影响——以交互记忆系统为中介》

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《团队断裂带对团队绩效的影响——以交互记忆系统为中介》

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注:N=44；***表示p<0.001。

（2） 中介效应检验。通过Preacher与Hayes[29]提出的Bootstraping方法检验交互记忆系统的中介作用，使用SPSS19.0软件对交互记忆系统中介效应进行偏差校正Bootstrap检验，假设检验结果见表3，可知交互记忆系统在社会分类断裂带与团队绩效中介效应量的置信区间不包含0值，说明中介作用显著，假设H6a成立；交互记忆系统在信息认知断裂带与团队绩效中介效应量的置信区间不包含0值，表明中介作用显著，假设H6b成立。