《表4 中介检验结果:领导幽默风格对团队内部学习的影响》
注:括号内为标准化解;AFH代表亲和型领导幽默,SEH代表自强型领导幽默,AGH代表嘲讽型领导幽默,SDH代表自贬型领导幽默,LMX代表领导成员交换,LL代表团队内部学习。
按照中介效应检验的方法,用Mplus 7.0对数据进行中介效应分析(温忠麟,叶宝娟,2014),年龄、学历、收入与该模型自变量、中介变量、因变量存在显著相关,与自变量和中介变量一起纳入回归方程进行控制,结果见表4。
图表编号 | XD0096563100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.20 |
作者 | 高洁、温忠麟、王阳、崔佳 |
绘制单位 | 华南师范大学心理应用研究中心、心理学院、华南师范大学心理应用研究中心、心理学院、华南师范大学心理应用研究中心、心理学院、华南师范大学心理应用研究中心、心理学院 |
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