《表2 验证性因子分析:旅游企业员工人工智能焦虑对知识共享的作用机制——基于技术接受模型》
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《旅游企业员工人工智能焦虑对知识共享的作用机制——基于技术接受模型》
注:模型拟合度:χ2(df)=309.199(155);χ2/df=1.994;CFI=0.965;GFI=0.924;NFI=0.933;SRMR=0.041;RMSEA=0.050。*、**、***分别表示p<0.05、p<0.01、p<0.001,表3、表5同。
量表的信效度检验以因子载荷(Factor loading)、组合信度(CR)、平均提炼方差(AVE)、内部一致性(Cronbach'sα系数)为判断指标,结果见表2。
图表编号 | XD00229521000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.11.01 |
作者 | 黄丽满、宋晨鹏、李军 |
绘制单位 | 华南师范大学旅游管理学院、华南师范大学旅游管理学院、华南师范大学旅游管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |