《表2 验证性因子分析：旅游企业员工人工智能焦虑对知识共享的作用机制——基于技术接受模型》

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《旅游企业员工人工智能焦虑对知识共享的作用机制——基于技术接受模型》

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注:模型拟合度:χ2（df）=309.199（155）；χ2/df=1.994；CFI=0.965；GFI=0.924；NFI=0.933；SRMR=0.041；RMSEA=0.050。*、**、***分别表示p<0.05、p<0.01、p<0.001，表3、表5同。

量表的信效度检验以因子载荷（Factor loading）、组合信度（CR）、平均提炼方差（AVE）、内部一致性（Cronbach'sα系数）为判断指标，结果见表2。