《表4 幼儿教师职业适应水平与各维度相关关系》
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《城镇幼儿教师职业适应现状调查分析——以云南省红河州为例》
注:**p<0.01,*p<0.05
表4显示,幼儿教师职业适应水平与职业认同、专业能力适应、自我认同/发展需求、身体适应、成就感/胜任感、人际关系适应这六个维度均有显著正相关关系,这也表明,幼儿教师职业适应六维度的划分能够作为有效指标,反映幼儿教师职业适应总体状况。从六个维度的内部相关性考察发现:(1)六个维度之间,除“成就感/胜任感”与“自我认同/发展需求”之间无显著相关外,均存在显著相关性。(2)“身体适应”维度与“自我认同/发展需求”维度存在显著负相关;“身体适应”维度与“专业能力适应”维度存在显著负相关。我们的解释是:“自我认同/发展需求”与“专业能力适应”水平更高的幼儿教师,往往愿意投入更多的时间和精力在专业能力发展和自我发展上,这种“忙并快乐着”的状态可能使他们比那些“得过且过”、“不求上进”的幼儿教师在“身体适应”水平上偏低。这在幼儿园教育现实中也解释得通,但这一解释是否可靠还需要更多的研究加以验证。综合分析表明,幼儿教师职业适应是一种综合状态,各因素之间相互影响、相互制约,共同影响幼儿教师的职业适应。
图表编号 | XD00137970100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.15 |
作者 | 吕进锋、曹能秀 |
绘制单位 | 红河学院教师教育学院、云南师范大学旅游与地理科学学院、云南师范大学教育科学与管理学院 |
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