《表3 教师职业倦怠人际关系维度在年龄上的差异检验》
从年龄角度分析:20~30岁、31~40岁、41岁以上三个年龄段均没有显著性差异(表3),但随着年龄的增加,其平均值(M)逐段增大。一是随着年龄的增长,许多教师面临的工作和生活压力在加剧,如职称评定、晋级、住房、家庭等因素,使其人际交往的热情受到了一定的影响;二是年龄增长使教师无法跟进社会发展和知识更新的步伐,人际交往的精力和信心不足,与人交往会越来越少、越来越困难。
图表编号 | XD0068517600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.25 |
作者 | 刘银花、闫保山 |
绘制单位 | 廊坊师范学院、廊坊市教育局教研室 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |