《表4 职业倦怠各维度在工作年限上的差异》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
根据数据分析，职业倦怠（情绪衰竭、去人性化和低成就感）在年龄和工作年限上不存在显著的差异；但在性别和学历上存在显著的差异（表3、表4)
| 图表编号 | XD00227134400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.10.01 |
| 作者 | 王晓钰、孙甲、杜帅、杨晓龙 |
| 绘制单位 | 宁夏工业职业学院、宁夏工业职业学院、宁夏工业职业学院、宁夏工业职业学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表3 职业倦怠各维度在学历上的差异》2020.10.01
- 《表2 职业倦怠各维度在性别上的差异》2020.10.01
- 《表1 职业倦怠各维度在年龄上的差异》2020.10.01
- 《表4 技术职称在职业认同及各维度上的差异分析》2020.11.01
- 《表4 职业倦怠程度在年龄、学历上的差异比较》2020.12.20
- 《表6 医务人员职业倦怠在平均每周工作时间上的差异》2020.12.28
- 《表5 不同工作年限医务人员职业倦怠的差异》2020.12.28
- 《表4 职业认同及各维度在培训次数上的差异检验》2019.10.05
- 《表3 不同年级学生在学业倦怠总分及各维度上的差异》2019.05.25
- 《表2 成教生和普教生在学业倦怠总分及各维度上的差异》2019.05.25
- 《表1 教师职业倦怠人际关系维度在工作所在地上的差异检验》2019.06.25
- 《表7 教师职业倦怠人际关系维度在工作年限上的均值比较》2019.06.25
- 《表5 教师职业倦怠人际关系维度在婚姻状况上的差异检验》2019.06.25
- 《表4 教师职业倦怠人际关系维度在性别上的差异检验》2019.06.25
- 《表3 教师职业倦怠人际关系维度在年龄上的差异检验》2019.06.25
- 《表9 不同工作年限的青年教师在各维度上的差异比较 (多重比较)》2019.06.01
- 《表3 自我分化和学习倦怠各维度在是否贫困生上的差异性》2018.02.05
- 《表5 不同工作年限的教师在心理资本各维度上的比较分析》2018.07.01
- 《表6 高职教师职业任务效能感在工作年限上的差异比较》
- 《表5 高职教师职业自我效能感在工作年限上的差异》