《表2 职业倦怠各维度在性别上的差异》

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《煤炭化工行业班组长职业倦怠分析报告》

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为研究职业倦怠各维度在工作年限上是否存在显著的差异，对其在工作年限上进行单因素方差分析，由表可得，p（情绪衰竭）=0.054>0.05，F=2.065，表明情绪衰竭在工作年限上不存在显著的差异；p（去人性化）=0.606>0.05，F=0.754，表明去人性化在工作年限上不存在显著的差异；p（低成就感）=0.055>0.05，F=2.058，表明低成就感在工作年限上不存在显著的差异