《表3 相关系数矩阵：90后员工工作价值观对主动行为的影响研究》

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《90后员工工作价值观对主动行为的影响研究》

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注：**.在0.01水平上显著相关；*.在0.05水平上显著相关。

用Spss进行相关性分析，由表3可知，90后员工工作价值观与员工主动行为显著正相关（r=0.548，p<0.01），其中，与组织促进维度显著正相关（r=0.468，p<0.01），与个人提升维度显著正相关（r=0.5，p<0.01）；工作价值观与组织承诺显著正相关（r=0.267，p<0.01）。组织承诺与员工主动行为显著正相关（r=0.442，p<0.01），其中，与组织促进维度显著正相关（r=0.447，p<0.01），与个人提升维度显著正相关（r=0.267，p<0.01）。