《表3 描述性统计：员工培训、工作重塑与主动性行为——任务情境的调节作用》

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《员工培训、工作重塑与主动性行为——任务情境的调节作用》

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注：N=139，对角线括号内为各变量的信度系数；*p<0.05；**p<0.01。

由表3得知，目标设定（r=0.474，p<0.01）和工作展望（r=0.513，p<0.01）与主动性行为显著正相关；目标设定（r=0.315，p<0.01）和工作展望（r=0.374，p<0.01）与工作重塑显著正相关；工作重塑与主动性行为显著正相关，r=0.247，p<0.01；自主性与主动性行为显著正相关，r=0.358，p<0.01；模糊性与主动性行为显著负相关，r=-0.131，p<0.05。上述结果为本文的理论模型和相关假设提供了初步支持。