《集约精神与CI一体化 集团化企业的CI战略》

第一章 呼唤新的联合与协调1

一、计划经济之后1

二、联合与协调的兴起6

三、集约与CI：跨世纪的需求10

第二章 从无序到有序 从自发到自觉——导入CI，势在必行14

一、运筹帷幄与决胜千里16

二、唯有改变自己才能突破20

三、调查先行与导入CI28

四、挑战、机遇与走出误区41

第三章 开创崭新的管理模式——理念识别的统筹运作52

一、集约精神：集团化效应的灵魂所在54

二、理念识别：企业形象的核心标志60

三、重新确立企业形象的理念功能71

四、企业管理中的理念内涵与实施82

第四章 标志宣传的良性循环法则——行为识别的媒体战略91

一、从理念到行动：企业行为识别法则94

二、组织机构与对外活动识别102

三、广泛宣传中的媒体策略112

四、活动识别中的公关策划118

五、循环的良性发展与企业形象的建立127

第五章 一枝红杏出墙来——视觉识别的鲜明特点131

一、VI：崭新的视觉世界132

二、前瞻：企业标志设计的超前意识140

三、醒目：企业的标准色彩与标准字148

四、独特：企业造形与象征图案152

五、全新概念：企业视觉识别的应用要素157

六、于无声处听惊雷：——视觉识别与广告161

第六章 文化品牌：不战而胜直到永远169

一、工业化社会的二律背反169

二、企业文化的产生与消失176

三、文化：集约精神与CI一体化的内核182

四、从商业企业到文化企业202

五、文明与文化——永久的生命216