《企业文化 企业管理新模式》求取 ⇩

第一章绪论1

第一节 企业文化的由来1

第二节 企业文化的内涵3

第三节 企业文化的特征8

第四节 现阶段我国培育企业文化的重要意义13

第二章 企业文化的体系21

第一节 企业文化的具体内容21

第二节 企业文化各个组成部分的内在联系49

第三章企业文化的动能53

第一节 文化的涵义及其特性53

第二节 企业文化的导向功能55

第三节 企业文化的约束功能60

第四节 企业文化的凝聚功能63

第五节 企业文化的激励功能67

第六节 企业文化的调适功能70

第七节 企业文化的辐射功能75

第四章培育企业文化的基本思路和方法80

第—节 把握一条主线——始终坚持以“人”为中心81

第二节 把握正确思路——坚持科学而有效的途径88

第三节 拟定操作方法——给出具体步骤与程序94

第四节 深掘动力源泉——紧紧依靠广大职工100

第五章企业文化与思想政治工作104

第一节 切实加强思想政治工作104

第二节 正确认识企业文化与思想政治工作的关系109

第三节 科学地把握企业文化与思想政治工作对接的机理118

第四节 实事求是地总结和发扬思想政治工作优良传统125

第六章中、日、美企业文化比较133

第一节 企业文化的国度特征134

第二节 中国企业文化中的一些问题136

第三节 日本企业文化的主要特征144

第四节 美国企业文化的主要特征154

第五节 中、日、美企业文化比较157

附录165

Ⅰ．北京电视机厂企业文化模式165

Ⅱ．阿城继电器厂企业文化模式174

Ⅲ．潍坊柴油机厂企业精神培育的基本做法187