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第一章 劳动法概述1

第一节 劳动法的概念和调整对象1

第二节 劳动法的地位和作用10

第三节 我国劳动法的基本原则18

第四节 我国劳动法的体系27

第二章 劳动法历史31

第一节 劳动法的产生和发展31

第二节 中国劳动法历史38

第三节 国际劳工法60

第三章 劳动法律关系67

第一节 劳动法律关系概述67

第二节 劳动法律关系要素70

第三节 劳动法律事实76

第四章 促进就业与劳动就业80

第一节 促进就业概述80

第二节 劳动就业83

第三节 就业服务体系95

第五章 劳动合同104

第一节 劳动合同概述104

第二节 劳动合同的订立110

第三节 劳动合同的履行120

第四节 劳动合同的变更122

第五节 劳动合同的解除125

第六节 劳动合同的终止135

第六章 集体协商与集体合同140

第一节 集体协商140

第二节 集体合同146

第七章 工作时间和休息时间160

第一节 工作时间概述160

第二节 工作时间的种类165

第三节 限制加班加点制度169

第四节 休息时间172

第八章 工资176

第一节 工资概述176

第二节 工资制度184

第三节 最低工资保障制度194

第九章 劳动安全卫生203

第一节 劳动安全卫生概述203

第二节 劳动安全205

第三节 劳动卫生210

第四节 劳动安全卫生管理制度213

第十章 女职工和未成年工特殊保护224

第一节 女职工特殊保护224

第二节 未成年工特殊保护229

第十一章 职业培训233

第一节 职业培训概述233

第二节 职业培训实体与职业培训形式238

第三节 职业技能鉴定与职业资格证书制度246

第十二章 劳动纪律252

第一节 劳动纪律概述252

第二节 用人单位内部劳动规则255

第三节 加强劳动纪律的方针和奖惩制度259

第十三章 社会保险268

第一节 社会保险概述268

第二节 养老保险278

第三节 工伤保险282

第四节 医疗、生育、失业保险287

第十四章 工会和职工民主管理292

第一节 工会的性质和地位292

第二节 工会的权利和义务299

第三节 职工民主管理303

第十五章 劳动争议处理309

第一节 劳动争议处理概述309

第二节 劳动争议处理机构318

第三节 劳动争议处理程序323

第四节 集体合同争议处理333

第十六章 劳动监督与法律责任337

第一节 劳动监督概述337

第二节 劳动监督机构及其职责339

第三节 违反劳动法的法律责任343