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目录1

第一章劳动就业1

案例1 王某诉某电器公司提高女工录用标准争议案——劳动法上的男女平等原则1

案例2丁某因配偶辞职而被用人单位限期调离争议案——劳动者的就业权不受企业内部劳动规则的约束5

案例3李某诉某服务公司拒绝接受其回原单位就业劳动争议案——职工刑满释放后的就业权12

案例4吴某诉出租汽车公司侵犯自主择业权劳动争议案——劳动者的择业自主权15

案例5某轮胎厂诉王某违反保密协议纠纷案——劳动合同期满后劳动者的自由择业权是否受保密协议的限制19

第二章劳动合同和集体合同案例1 叶某要求某公司继续履行劳动合同争议案——劳动合同的订立原则25

案例2某饭店要求王某继续履行劳动合同劳动争议案——劳动合同的订立程序29

案例3李某诉中国银行某县支行解除劳动合同劳动争议案——签订劳动合同的录用条件36

案例4吕某诉某机械厂解除劳动合同争议案——劳动合同中的试用期条款40

案例5杜某诉某食品开发公司续签劳动合同争议案——劳动合同的续订46

案例6成某等人诉某开关厂承包人不履行劳动合同争议案——劳动合同的履行50

案例7张某诉某印刷厂变更劳动合同争议案——劳动合同的变更54

案例8张某诉某机械厂终止劳动合同争议案——劳动合同的终止58

案例9季某诉某化工厂违法解除劳动合同争议案——劳动合同的解除65

案例10余某诉某化工厂处理工伤事故劳动争议案——劳动合同的无效74

案例11 李某诉某手表厂破产整顿期间劳动合同争议案——企业经济性裁员的条件和程序80

案例12 王某诉用人单位集体合同争议案——集体合同及其审查制度84

第三章劳动保护90

案例1 夏某诉某水泥厂拒发粉尘作业劳保津贴争议案——劳动卫生的法律保障90

案例2伍某诉用人单位拒发劳保用品争议案——劳动保护关系中各方主体的权利和义务95

案例3 吕某诉某煤矿强令冒险采矿争议案——劳动安全的法律保障100

案例4尘肺病人司某诉用人单位不予调换工作岗位劳动争议案——职业病的防护106

案例5业某诉测量大队违反女职工劳动保护规定争议案——劳动法关于女职工特殊保护的规定110

案例6刘某诉某服装公司因生育除名劳动争议案——女职工在劳动合同有效期内享有生育自主权116

案例7 吕某诉某宾馆安排其从事锅炉司炉工作争议案——对未成年人的劳动保护制度121

案例8小李诉某乡镇企业非法使用童工争议案——禁止使用童工125

第四章工资131

案例1徐某诉用人单位扣发奖金争议案——工资的构成131

案例2文某诉用人单位最低工资发放争议案——法定最低工资标准137

案例3思某诉用人单位工资发放争议案——工资支付的一般规则144

案例4马某等诉用人单位不按货币支付工资争议案——工资支付形式147

案例5于某诉用人单位职工参加自学考试被扣工资争议案——特殊情况下工资支付151

案例6林某诉用人单位停发工资争议案——劳动者的工资权156

案例7单某诉某手袋厂拒付加班工资争议案——计件工资制下加班的认定159

第五章社会保险162

案例1伍某诉某铜矿不参加社会保险争议案——我国的社会保险制度162

案例2伏某诉某工具厂拒付养老保险费争议案——单位缴纳职工养老保险费169

案例3关某诉某毛纺厂工伤争议案——工伤的认定173

案例4李某诉南纺服装有限公司处理因工死亡劳保待遇争议案——因工交通事故致死下的劳保待遇问题178

案例5许某因其子交通事故死亡诉某卫生制品有限公司工伤抚恤补偿争议案——工伤抚恤补偿与交通事故抚恤补偿184

案例6施某诉某选矿厂工伤致残鉴定争议案——确定工伤保险待遇的程序190

案例7邓某诉某轮谷厂工伤保险待遇争议案——工伤保险待遇的内容194

案例8王某诉用人单位试用期内不负责工伤待遇争议案——“生死合同”的效力200

案例9丛某诉某电子管厂对其怀孕流产拒付生育保险待遇争议案——女职工的生育保险待遇204

案例10 洪某诉某劳动服务公司对其停发待业救济金争议案——待业（失业）保险的法律规定208

第六章职业培训215

案例1 喻某诉承包人不付培训费争议案——职业培训立法的原则215

案例2吴某诉某外贸公司培训费赔偿争议案——劳动者由用人单位出资培训后离开原单位的法律责任220

案例3胡某诉某发动机厂要其退交培训费争议案——企业停工后职工要求调离的职业培训费问题223

案例4杨某诉某市焊接厂降低学徒期间待遇争议案——学徒培训制度226

第七章工会与职工民主管理案例1某私营五金公司禁止员工组织工会案——工会的性质与法律地位232

案例2叶某煽动职工退出工会案——职工有依法参加工会的权利238

案例3某国有铝材加工厂厂长无视工会合理建议，不拨工会经费案——工会的权利241

案例4刘某诉其被上海某电梯有限公司解聘劳动争议案——中外合资企业工会的地位246

第八章工作时间和休息休假案例1全某等诉某线材厂不执行新工时制争议案——工作时间的法律规定252

案例2某制衣厂违法加班争议案——延长工作时间（加班加点）的法律规定257

案例3 白某诉某市化工厂职工探亲假争议案——劳动法规定的休假制度262

第九章劳动争议仲裁与诉讼267

案例1时某诉某机修公司除名不当争议案——劳动争议及处理方式267

案例2印某诉某市客运公司除名处理争议案——劳动争议仲裁274

案例3利某诉某市保险柜厂除名决定争议案——劳动争议诉讼285

案例4某造纸厂诉劳动局行政诉讼案——劳动行政诉讼289

附录297

中华人民共和国劳动法297

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见309

国有企业富余职工安置规定324

企业职工奖惩条例326

国营企业辞退违纪职工暂行规定330

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法331

违反和解除劳动合同的经济补偿办法333

集体合同规定335

国务院关于职工工作时间的规定340

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法341

企业最低工资规定343

工资支付暂行规定347

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定350

工厂安全卫生规程352

女职工劳动保护规定358

女职工禁忌劳动范围的规定360

未成年工特殊保护规定362

企业职工培训规定366

企业职工生育保险试行办法370

企业职工工伤保险试行办法372

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定384

国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知386

中华人民共和国企业劳动争议处理条例389

劳动争议仲裁委员会办案规则395

主要参考书目403