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第一章劳动法概述1

第一节 劳动法的调整对象和概念1

第二节 劳动法的地位和作用6

第三节 我国劳动法的基本原则10

第四节 我国劳动法的体系13

第二章劳动法历史17

第一节 劳动法的产生和发展17

第二节 中华人民共和国成立以前的劳动法22

第三节 中华人民共和国成立以后的劳动法26

第四节 国际劳工法34

第三章劳动法律关系40

第一节 劳动法津关系概述40

第二节 劳动法律关系要素44

第三节 劳动法律事实49

第四章促进就业54

第一节 促进就业概述54

第二节 劳动就业概述56

第三节 就业服务体系67

第四节 招工制度78

第五章劳动合同82

第一节 劳动合同概述82

第二节 劳动合同的订立88

第三节 劳动合同的履行96

第四节 劳动合同的变更98

第五节 劳动合同的解除99

第六节 劳动合同的终止107

第七节 违反劳动合同的责任109

第六章集体协商与集体合同112

第一节 集体协商112

第二节 集体合同116

第七章工作时间和休息休假128

第一节 工作时间概述128

第二节 工作周与工作日136

第三节 限制加班加点制度141

第四节休息休假144

第一节 工资概述148

第八章工资148

第二节 企业工资制度155

第三节 工资形式164

第四节 特殊情况下的工资167

第五节 工资保障169

第九章劳动安全卫生174

第一节 劳动安全卫生概述174

第二节 劳动安全卫生标准180

第三节 劳动安全卫生管理制度190

第十章女职工和未成年工的特殊保护203

第一节 女职工的特殊保护203

第二节 未成年工的特殊保护215

第十一章职业培训221

第一节 职业培训概述221

第二节 职业培训实体与职业培训形式228

第三节 职业技能鉴定和职业资格证书制度236

第十二章劳动纪律242

第一节 劳动纪律概述242

第二节 用人单位内部劳动规则246

第三节 加强劳动纪律的方针和奖惩制度251

第十三章社会保险和福利263

第一节 社会保险概述263

第二节 社会保险制度274

第三节 社会保险内容281

第四节 社会福利和集体福利295

第十四章工会和职工民主管理301

第一节 工会与工会法概述301

第二节 工会的权利义务306

第三节 职工民主管理311

第十五章劳动争议处理316

第一节 劳动争议处理概述316

第二节 劳动争议处理机构321

第三节 劳动争议处理程序323

第十六章劳动监督检查与法律责任336

第一节 劳动监督检查概述336

第二节 劳动监督检查的机构和职责338

第三节 违反劳动法的法律责任343