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目录1

第一章劳动改造法学概述1

第一节劳动改造法学的概念1

一、劳动改造1

二、劳动改造法3

三、劳动改造法学3

第二节 劳动改造法学的研究范围5

一、劳动改造法学的对象和体系5

二、劳动改造法学与邻近学科的关系7

第三节劳动改造法学的研究方法9

一、阶级分析的方法9

二、理论联系实际的方法10

三、批判借鉴的方法11

第二章劳动改造法的性质、任务和基本原则13

第一节劳动改造法的阶级本质13

一、劳动改造法的性质13

二、劳动改造法与剥削阶级国家监狱法的本质区别16

第二节劳动改造法的任务19

一、惩罚罪犯19

二、改造罪犯20

三、在有利于对罪犯的惩罚和改造的前提下，完成一定的经济任务23

第三节劳动改造法的基本原则24

一、社会主义人道主义的原则24

二、教育感化的原则25

三、区别对待的原则27

四、依靠社会力量的原则29

第三章劳动改造法的历史发展30

第一节建国以前劳动改造工作的建立与发展30

第二节劳动改造立法的历史发展35

一、监所的设置和职权36

二、监所的性质和任务37

三、监管法规38

第三节劳动改造法学的发展40

第四章劳动改造的政策和方针42

第一节劳动改造的政策42

一、劳动改造政策的依据42

二、劳动改造政策的主要内容44

第二节 “改造第一、生产第二”的方针47

第五章劳动改造机关50

第一节劳动改造机关的设置50

一、监狱50

二、劳动改造管教队51

三、少年犯管教所52

四、看守所53

五、拘役所54

第二节劳动改造机关与人民法院、人民检察院、人民武55

装警察部队的关系55

一、劳动改造机关与人民法院的关系55

二、劳动改造机关与人民检察院的关系56

三、劳动改造机关与人民武装警察部队的关系58

第三节劳改工作干警59

一、劳改工作干警的概念59

二、劳改工作干警的基本条件60

三、劳改工作干警的培养和训练62

第六章犯人的监管64

第一节监管的概念和任务64

一、监管的概念64

二、监管的任务64

第二节监管原则65

一、依法严格管理原则66

二、分管分押原则66

三、文明管理原则68

四、直接管理原则69

第三节管押制度70

一、收押70

二、武装警戒71

三、内看守72

四、依靠群众监督72

五、戒（警）具、禁闭室和武器的使用73

六、接见、通信制度75

七、犯人财物管理76

八、犯人死亡的检验与处理77

九、保外就医、监外执行78

一、犯人的义务79

第四节犯人的义务与权利79

二、犯人的权利81

三、犯人义务与权利的一致性83

第七章犯人的教育改造85

第一节犯人教育改造的性质85

第二节犯人的特点和转变规律86

一、犯人的构成状况及其变化86

二、犯人的转变规律88

第三节教育改造的基本内容91

一、思想政治教育91

二、文化知识教育94

三、职业技术教育95

二、因人施教的原则96

第四节教育改造的原则96

一、理论联系实际的原则96

三、以情感人与以理服人相结合的原则97

四、言教与身教相结合的原则98

五、监内教育与社会教育相结合的原则99

第五节入监、出监教育100

一、入监教育100

二、出监教育100

第八章犯人的劳动生产102

第一节劳改生产的作用102

一、劳改生产是改造罪犯的基本手段102

二、劳改生产为国家创造一定的物质财富，为改造罪犯奠定必要的物质基础103

一、劳改企业的性质和特点105

第二节劳改生产的组织管理105

二、劳改生产组织管理的基本原则108

三、实行改造、生产双承包责任制111

四、坚持安全生产112

第九章犯人的生活卫生管理114

第一节生活卫生管理的意义114

第二节犯人的生活管理116

一、合理安排犯人的作息116

二、改善犯人伙食管理117

三、犯人的被服供应118

四、监房管理119

第三节医疗卫生120

五、其他120

第十章考核奖惩123

第一节考核123

一、考核的意义123

二、考核的内容124

三、考核的方法125

第二节奖惩的意义和原则126

一、奖惩的意义和种类126

二、奖惩的原则127

第三节行政奖惩129

一、行政奖励的条件129

二、行政处罚的条件130

三、行政奖惩的程序131

一、减刑132

第四节减刑和假释132

二、假释133

三、对被判处死刑缓期二年执行的犯人减刑的条件135

四、减刑和假释的程序136

第五节服刑期间重新犯罪的处理137

一、处理重新犯罪的意义137

二、处理重新犯罪的条件137

三、处理重新犯罪的程序139

第十一章释放140

第一节释放的依据140

第二节释放的程序141

一、释放后安置工作的意义143

第三节释放后的安置143

二、释放后安置工作的基本内容144

第四节强制留场就业145

一、强制留场就业的性质145

二、强制留场就业的种类145

三、强制留场人员的管理147

第五节自愿留场就业148

一、自愿留场就业的范围148

二、自愿留场就业人员的管理149

三、自愿留场就业和强制留场就业的区别149

第十二章少年犯的管教151

第一节少年犯管教的意义151

第二节少年犯管教的对象152

一、少年犯管教的力针155

二、少年犯管教的原则155

第三节少年犯管教的方针和原则155

第四节对少年犯的管理158

第五节少年犯教育改造的内容和方法160

一、教育改造的内容160

二、教育改造的方法162

第十三章劳动改造与劳动教养的区别165

一、性质上的区别166

二、方针上的区别167

三、适用范围上的区别168

四、执行程序上的区别170

六、法律后果的区别171

五、管理上的区别171

第十四章国民党统治时期的监狱制度173

第一节国民党统治时期监狱制度的特点173

第二节 国民党统治时期的监狱法规176

第三节 国民党统治时期的监狱设置177

第四节 国民党统治时期的监狱管理制度180

一、监禁制度181

二、戒护制度182

三、监狱作业制度182

四、教诲制度183

五、教育制度184

六、给养制度184

第一节资产阶级国家监狱的历史沿革186

第十五章资产阶级国家的监狱制度186

第二节资产阶级国家监狱的监禁制度189

一、独居制190

二、沉默制190

三、点数制191

四、分类制191

五、中间监狱制191

六、自治制192

七、累进制192

第三节 资产阶级国家监狱的狱政管理194

一、犯人的权利194

三、犯人的劳动195

二、对罪犯的教育治疗195

四、对犯人的惩罚196

第四节资产阶级国家监狱的发展趋势197

第十六章苏联的劳动改造法201

第一节 苏联劳动改造法的历史发展201

第二节 苏联劳动改造机构的历史演变和现状204

一、劳动改造机构的历史演变204

二、劳动改造机构的现状206

第三节 苏联劳动改造机构中的管束、教育和劳动211

一、劳动改造机构的管束制度211

二、劳动改造机构中对被判刑人的教育212

三、劳动改造机构中被判刑人的劳动213

第四节 苏联劳动改造法学的形成和发展214