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第一章劳动改造法学概述1

第一节劳动改造法学概念1

目 录1

第二节劳动改造法学的研究对象5

第三节劳动改造法学与相邻学科的关系8

第四节劳动改造法学的研究方法11

第二章新中国劳动改造工作的历史发展14

第一节监狱的起源及其历史沿革14

第二节劳动改造的建立与发展15

笫三节 建国以来劳动改造罪犯工作的主要成就20

第三章劳动改造机关24

第一节劳动改造机关的性质和任务24

第二节劳动改造机关的设置30

第三节劳动改造机关与公检法等各机关的关系34

第一节劳改干警在改造罪犯中的地位和作用38

第四章劳改干警38

第二节劳改干警的职业道德和知识构成40

第三节劳改干警的岗位责任制44

第四节劳改干警的训练教育47

第五章罪犯50

第一节罪犯的构成及其发展变化50

第二节犯罪行为和犯罪行为矫治53

第三节罪犯类型55

第四节罪犯思想转化的一般规律58

第五节罪犯在我国的法律地位61

第六章刑罚执行66

第一节刑罚执行的意义66

第二节 刑罚执行中的刑事诉讼问题68

第三节刑罚执行的考核75

笫一节劳动改造罪犯的历史使命77

第七章劳动改造77

第二节劳动改造的方针、政策79

第三节生产劳动在改造罪犯中的作用84

第八章教育改造88

第一节教育改造的性质和任务88

第二节教育改造的原则和方法90

第三节教育改造的基本内容93

第四节分类教育96

第九章狱内行政管理100

第一节狱内行政管理的任务100

第二节狱内行政管理的原则101

第三节狱内行政管理的基本制度103

第十章考核奖惩110

第一节对罪犯实施考核奖惩的意义和作用110

第二节考核奖惩的原则111

第三节考核的内容和方法113

第四节 奖惩的类别、条件和审批程序115

第十一章劳改经济与劳改企业管理117

第一节劳改经济的性质和特点117

第二节劳改经济管理的基本原则119

第三节劳改企业在劳改经济中的地位及管理原则122

第四节劳改企业的经营管理123

第五节劳改企业的生产管理125

第六节劳改企业的经济管理127

第七节劳改企业的安全生产128

第十二章刑满安置就业130

第一节制定刑满安置就业政策的意义130

第二节留场安置就业133

第三节社会安置就业135

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