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前言页1

第一章 绪论1

第一节 劳动立法学的概念1

第二节 劳动立法学的研究对象6

第三节 劳动立法学的相关学科9

第二章 劳动立法的基本原理13

第一节 劳动立法的概念13

第二节 劳动立法的依据21

第三节 劳动立法的原则31

第四节 劳动立法的表现形式45

第五节 劳动立法的程序52

第六节 劳动立法技术63

第七节 劳动立法机关75

第一节 劳动关系立法概述80

第三章 劳动关系立法80

第二节 劳动合同与集体合同立法84

第三节 建立劳动关系方面的立法95

第四节 变更劳动关系方面的立法105

第五节 终止劳动关系方面的立法110

第四章 劳动标准立法119

第一节 劳动标准立法概述119

第二节 工资立法121

第三节 工作时间与休息时间立法134

第四节 劳动安全与卫生立法144

第五节 女职工劳动保护立法153

第六节 未成年工劳动保护立法158

第七节 职业技术培训立法163

第五章 职业保障立法176

第一节 职业保障立法概述176

第二节 劳动就业立法180

第三节 社会保险立法189

第六章 工会立法和企业民主管理权立法199

第一节 工会立法和企业民主管理权立法概述199

第二节 工会立法211

第三节 企业民主管理权立法221

第七章 劳动行政机关立法231

第一节 劳动行政机关立法概述231

第二节 我国劳动行政机关立法的沿革235

第八章 劳动争议处理立法239

第一节 劳动争议处理立法概述239

第二节 劳动争议处理立法原则及其作用245

第三节 我国劳动争议处理立法249

第九章 劳动监察立法262

第一节 劳动监察立法概述262

第二节 劳动监察立法的原则与产生的法律体系结构265

第三节 劳动监察立法内容269

第四节 我国劳动监察立法概况271

第十章 劳动立法的产生与发展275

第一节 劳动立法的起源275

第二节 反劳工的立法279

第三节 现代劳动立法的特点和发展趋势283

第十一章 我国劳动立法290

第一节 中国共产党领导的“劳动立法运动”290

第二节 革命根据地政权的劳动立法298

第三节 从北洋军阀到国民党政府的劳动立法306

第四节 中华人民共和国成立以后的劳动立法316

第十二章 加强我国劳动法制建设331

第一节 劳动法制概述331

第二节 加强我国劳动法制建设的迫切性337

第三节 加强劳动法制建设的途径345

第四节 增强劳动法律意识、加强劳动法制建设360

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