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目录1

第一编 劳动法总论7

第一章 劳动法的产生和发展7

第一节 劳动法的产生7

第二节 劳动法的发展10

第三节 中国劳动法的产生与发展14

第四节 国际劳动立法21

第二章 劳动法概述26

第一节 劳动法的概念及调整对象26

第二节 劳动法的地位和作用30

第三节 劳动法的基本原则35

第四节 劳动法律关系38

第二编 劳动法分论45

第三章 劳动就业的法律调整45

第一节 劳动就业概述45

第二节 劳动就业法律保障的意义50

第三节 劳动就业的法律规定51

第四章 劳动合同法律制度61

第一节 劳动合同概述61

第二节 劳动合同制工人的招收录用66

第三节 劳动合同的种类、内容和形式68

第四节 劳动合同的订立74

第五节 劳动合同的管理78

第六节 劳动合同的变更、解除及终止80

第七节 固定工86

第五章 工作时间和休息时间91

第一节 工作时间概述91

第二节 工作日的分类94

第三节 法律上对加班加点的限制97

第四节 休息时间的概念和分类103

第六章 劳动报酬109

第一节 劳动报酬概述109

第二节 工资法规的主要内容115

第三节 工资制度改革136

第七章 劳动安全与卫生的法律保障143

第一节 劳动安全与卫生概述143

第二节 劳动安全与卫生的法律规定146

第八章 女工与未成年工的特殊保护153

第一节 女工的特殊保护153

第二节 未成年工的特殊保护162

第九章 职业教育的法律保障165

第一节 职业教育概述165

第二节 职业教育法律保障的内容170

第十章 劳动纪律与奖惩制度175

第一节 劳动纪律与奖惩制度175

第二节 劳动纪律与奖惩制度的规定178

第十一章 劳动保险及集体福利187

第一节 劳动保险概述187

第二节 劳动保险的内容193

第三节 集体福利206

第十二章 集体所有制劳动关系的法律调整208

第一节 城镇集体所有制单位劳动关系的法律调整208

第二节 农村集体所有制劳动关系的法律调整214

第十三章 个体经济与私营企业劳动关系的法律调整220

第一节 城镇非农业个体所有制劳动关系的法律调整220

第二节 农村个体专业户的劳动关系224

第三节 私营企业劳动关系的法律调整226

第十四章 外商投资企业劳动关系的法律调整231

第一节 外商投资企业劳动关系概述231

第二节 外商投资企业劳动管理的法律规定232

第十五章 经济特区劳动关系的法律调整240

第一节 经济特区劳动关系法律调整概述240

第二节 经济特区劳动关系法律调整的内容243

第三编 工会、集体合同、劳动争议及对执行劳动法的监督与检查248

第十六章 工会的法律保障及集体合同248

第一节 工会的法律保障248

第二节 集体合同256

第十七章 劳动争议的处理程序260

第一节 劳动争议的概念260

第二节 劳动争议的范围263

第三节 劳动争议的处理程序266

第十八章 对执行劳动法的监督与检查273

第一节 对执行劳动法的监督与检查的概念273

第二节 对执行劳动法的监督与检查的机构和程序274

第三节 违反劳动法的责任279

附录：劳动合同样本（供参考）281

1．劳动合同281

2．停薪留职合同286

3．北京市劳动合同制工人劳动合同书288

4．北京市城镇临时工劳动合同书295