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第一章绪论1

第一节 劳动教育1

第二节 劳动学研究的对象、内容和方法13

第二章劳动的历史发展及社会功能20

第一节 劳动的历史发展及其动力20

第二节 劳动的社会功能34

第三章劳动要素及劳动效率38

第一节 劳动及其分类38

第二节 劳动要素43

第三节 劳动生产率49

第四章劳动组织管理56

第一节 劳动的组织管理形式56

第二节 社会劳动管理70

第三节 企业劳动管理78

第一节 劳动纪律93

第五章劳动纪律与安全卫生管理93

第二节 劳动安全卫生管理102

第六章劳动质量与劳动考核109

第一节 劳动质量管理109

第二节 劳动考核116

第七章劳动报酬与社会保险122

第一节 劳动报酬122

第二节 职工社会保险132

第一节 劳动技能142

第八章劳动技能与管理人员素质142

第二节 劳动管理人员素质153

第九章劳动合同制度与劳动争议处理164

第一节 劳动合同制度164

第二节 劳动争议处理172

第十章劳动实践教育181

第一节 劳动实践教育概述181

第二节 中专（职高）劳动实践教育设计197