《劳动统计学新编教程》

第一章概述1

第一节 统计简史1

第二节 劳动统计学的性质、作用和内容体系6

第三节 我国劳动统计的改革9

第二章劳动力统计指标与调查14

第一节 劳动力统计的意义及体系14

第二节 劳动力统计主要数量指标18

第三节 劳动力统计调查30

第三章劳动力统计分析44

第一节 劳动力总量及变动分析44

第二节 劳动力结构分析58

第三节 劳动力素质分析66

第四章劳动时间统计77

第一节 劳动时间统计的任务77

第二节 劳动时间的计量与核算79

第三节 劳动时间利用分析84

第四节 劳动者生活日时间研究89

第五章劳动生产率统计92

第一节 劳动生产率统计的任务92

第二节 工业劳动生产率的计算95

第三节 其他部门及全社会劳动生产率的计算102

第四节 劳动生产率统计分析107

第六章工资统计117

第一节 工资统计的意义117

第二节 工资调查120

第三节 工资统计指标123

第四节 工资统计分析130

第七章社会保险与职工福利统计144

第一节 社会保险统计概述144

第二节 三大社会保险统计151

第三节 其他社会保险统计162

第四节 职工福利与企业保险福利费用统计168

第八章劳动安全与卫生统计175

第一节 劳动安全与卫生统计的任务175

第二节 劳动条件与劳动安全卫生监察统计179

第三节 伤亡事故统计190

第四节 职业病统计201

第九章人工成本统计208

第一节 人工成本统计的意义和任务208

第二节 人工成本核算212

第三节 人工成本统计分析220

第十章职业技能开发统计体系229

第一节 职业技能开发统计的意义和任务229

第二节 职业培训统计231

第三节 职业技能鉴定统计240

第四节 职业技能竞赛统计241

第十一章劳动关系统计241

第一节 劳动关系的涵义及其统计的意义243

第二节 工会统计247

第三节 劳动争议统计253

第四节 劳动监察统计258