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目 录1

第一章劳动法概念1

第一节劳动法的对象1

第二节劳动法的内容和它在法律体系中的地位5

第三节劳动法的作用9

第四节工会工作者必须认真学习、坚决维护、贯彻劳动法13

第二章劳动法的基本原则18

第一节劳动法基本原则的概念18

第二节宪法是我国劳动法基本原则的法律依据20

第三节我国劳动法的各项基本原则23

第三章劳动法律关系35

第一节劳动法律关系的概念35

第二节劳动法律关系的要素37

第三节劳动法律关系产生、变更、消灭的依据42

第四章劳动合同法律制度45

第一节劳动合同的概念、种类、内容与形式45

第二节劳动合同的订立50

第三节劳动合同的变更54

第四节劳动合同的终止58

第一节工作时间概念62

第五章工作时间与体息休假法律制度62

第二节工作日的种类64

第三节加班加点制度66

第四节休息时间的概念与休息时间的种类69

第六章劳动保护法律制度74

第一节劳动保护的概念74

第二节安全技术规程77

第三节劳动卫生规程79

第四节劳动保护管理制度83

第五节伤亡事故报告和处理89

第一节女职工和未成年工特殊劳动保护的概念94

第七章女职工和未成年工特殊劳动保护制度94

第二节对女职工的特殊劳动保护97

第三节未成年工的特殊劳动保护101

第八章劳动报酬制度104

第一节劳动报酬制度的概念104

第二节工资制度107

第三节奖金制度117

第四节津贴制度120

第五节工资的保障与监督123

第一节职业培训制度的概念126

第九章职业培训制度126

第二节学徒制度129

第三节职业技术学校133

第四节在职培训制度137

第十章劳动纪律与奖惩制度141

第一节劳动纪律的概念141

第二节 我国巩固劳动纪律的方针和有关劳动纪律的立法144

第三节企业内部劳动规则147

第四节企业职工奖惩制度149

第五节国家行政机关工作人员奖惩制度154

第一节劳动保险的概念158

第十一章劳动保险制度158

第二节我国劳动保险的基本原则162

第三节工龄164

第四节我国劳动保险的待遇168

第十二章工会法179

第一节工会法的概念179

第二节工会的性质、地位与作用181

第三节工会的权利和职责186

第四节工会经费191

第一节我国企业民主管理制度的产生与发展193

第十三章职工代表大会制度193

第二节职工代表大会的性质和职权196

第三节职工代表198

第四节职工代表大会组织制度200

第五节职工代表大会的工作机构202

第十四章集体合同制度205

第一节集体合同的概念205

第二节集体合同制度的作用208

第三节集体合同的内容与签订程序210

第四节违反集体合同的责任212

第十五章劳动争议处理制度215

第一节劳动争议的概念215

第二节劳动争议处理机构220

第三节处理劳动争议的程序226

第四节工会在处理劳动争议方面的作用228

第十六章劳动监察法232

第一节对执行劳动法进行监督检查的意义232

第二节对执行劳动法进行监督检查的机构235

第三节违反劳动法应负的责任240