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目 录1

第一章劳动合同与集体合同争议1

一、劳动合同与集体合同履行中发生的争议1

（一）合同履行前的终止1

（二）合同履行中的违约7

（三）违反合同引起的赔偿12

（四）合同履行中法定代表人的变更18

（五）因第三人原因而导致合同不能履行25

（六）特殊形式劳动合同中的违约31

二、劳动合同与集体合同因变更发生的争议37

（一）情况变化时劳动合同的变更37

（二）企业转产时劳动合同的变更50

三、劳动合同与集体合同因解除而发生的争议57

（一）企业一方有权提出解除合同57

（二）劳动者有权解除合同78

（三）劳动合同的自行解除89

（四）当事人双方协商解除合同101

（一）合同终止后发生的纠纷107

四、劳动合同与集体合同因终止而发生的争议107

（二）合同续定时发生的争议113

五、劳动合同无效引起的争议119

第二章劳动权利与劳动保护126

一、有关工作时间、休息、休假的争议126

（一）长期变相延长工作时间而引起的争议126

（二）因休探亲假而引起的争议132

二、在试用期期间发生的争议135

（一）因试用期期间解除劳动合同而发生的争议135

（二）因延长试用期而引起的争议139

三、因工资、工资性补贴发放而引起的争议141

（一）因工作调动期间被扣发工资而引起的争议141

（二）因奖金被扣发而引起的争议145

（三）因从职工工资中扣发赔偿金而引起的争议150

（四）因工资未发给本人而引起的争议153

（五）因职工被羁押期间工资的补发156

而引起的争议156

（六）因学徒期间津贴费发放而引起的争议162

四、因职工医疗待遇而引起的争议166

（一）因工残补助发放而引起的争议169

五、因劳动保险与劳动保护而引起的争议169

（二）因丧葬补助费发放而引起的争议172

（三）因工伤认定及工伤待遇而引起的争议174

（四）未签劳动合同，但因工负伤而177

引起的争议177

（五）因病解除劳动合同而引起的争议180

（六）因辞职而引起的争议182

（七）因临时工工伤待遇而引起的争议185

（八）因粉尘作业津贴发放而引起的争议187

（一）因企业侵犯职工择业自主权争议188

六、其他有关劳动权利和劳动保护的争议188

（二）因职工对处罚决定不服，认为公司打击报复192

而引起的争议192

（三）因拖欠、停发职工退休费而产生的争议196

（四）因退休职工失踪后的劳保福利待遇200

而引起的争议200

（五）与劳动安全有关的争议203

（六）与促进劳动就业有关的争议205

（七）因职业培训而发生的争议208

第三章妇女和未成年人劳动保护的争议212

一、有关妇女“四期”保护的劳动争议212

二、有关女工就业保护的劳动争议270

三、未成年人就业保护的劳动争议311

四、违反未成年工工时、休息、休假的特殊327

保护规定引起的争议327

五、未成年人不得从事的工种的劳动争议333

（一）因劳动合同引起的争议345

一、外商投资企业中的劳动争议345

第四章外商投资企业与私营企业劳动争议345

（二）外商投资企业工作时间、休假、探亲392

工资、保险福利待遇等争议392

（三）外商投资企业因违反女工“四期”440

保护引起的劳动争议440

二、私营企业中的劳动争议457

（一）因劳动合同引起的争议457

（二）因保险福利待遇引起的争议470

第五章劳动法及有关法律、法规483