《高等教育自学考试中英合作商务管理专业 剑桥商务管理证书指定教材 人力资源管理（人力资源管理课程用书）》求取 ⇩

第一章人力资源管理的相关方面1

第一节 工作与就业1

第二节 影响人力资源管理的因素13

第三节 职业化与道德25

第二章雇员资源化42

第一节 人力资源规划42

第二节 人力资源招聘47

第三节 甄选55

第四节 绩效管理64

第三章人力资源发展81

第一节 个人与组织的学习81

第二节 培训与开发过程的管理92

第三节 在职学习112

第四章雇员关系133

第一节 雇员关系制度133

第二节 雇员关系与参与制143

第三节 雇员关系的工作程序155

第五章雇员报酬171

第一节 激励与报酬171

第二节 对个人和小组报酬体系的开发190

第三节 理解协调206

第六章人事与发展的一体化217

第一节 企业战略和人事与发展功能的结合217

第二节 人事与发展的职责233

第三节 对人事与发展功能的考察241

后记256