《人力资源管理理论与实务》求取 ⇩

第一章人力资源管理概论1

第一节 人力资源管理的定义和内容1

第二节 人力资源开发的任务和职能5

第三节 人力资源的定义及其质量体系7

第四节 人力资源管理的形成与发展12

第二章国外人力资源开发和管理概况19

第一节 发展中国家的人力资源开发19

第二节 美国人力资源开发24

第三节 日本人力资源开发概况和对策30

第四节 韩国的人力资源开发36

第五节 加拿大的人力资源开发39

第三章人力资源管理的基础理论49

第一节 科学管理理论49

第二节 古典组织理论56

第三节 行为科学理论64

第四节 社会系统理论70

第五节 X理论和Y理论80

第四章人群关系86

第一节 人群关系的概念86

第二节 团体的心理与行为90

第三节 人群意见沟通95

第五章激励与需求层次理论107

第一节 激励的概念107

第二节 马斯洛的需求层次理论111

第三节 激励的过程与相关因素118

第六章人力资源管理中的领导职能与行为模式134

第一节 领导的概念和职能134

第二节 领导的行为模式146

第七章人力资源管理实务165

第一节 人力资源计划165

第二节 招募和录用169

第三节 职前教育与职业培训175

第四节 职业管理与人才流动190

第五节 职员的工作报偿204

第八章业绩评价和智能测定218

第一节 业绩评价的基本概念218

第二节 职员工作业绩评价的方法223

第三节 人的智能测定方法237

第九章跨国公司的人力资源管理249

第一节 跨国公司的基本状况249

第二节 跨国公司的人力资源管理259

第十章国家公务员制度271

第一节 公务员制度概论272

第二节 公务员的管理274

第三节 西方公务员制度的变革285

附录中华人民共和国国家公务员暂行条例290

参考文献306

1995《人力资源管理理论与实务》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由廖洪元编著 1995 成都:电子科技大学出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

高度相关资料

人力资源开发与管理(1997 PDF版)
人力资源开发与管理
1997 北京:企业管理出版社
人力资源开发与管理( PDF版)
人力资源开发与管理
人力资源管理( PDF版)
人力资源管理
人力资源开发与管理(1995 PDF版)
人力资源开发与管理
1995
人力资源管理理论、实务与艺术  第2版( PDF版)
人力资源管理理论、实务与艺术 第2版
人力资源管理(1999 PDF版)
人力资源管理
1999 北京:中国人民大学出版社
人力资源管理概论(1995 PDF版)
人力资源管理概论
1995 合肥:安徽教育出版社
企业人力资源管理  理论与实务(1999 PDF版)
企业人力资源管理 理论与实务
1999 上海:立信会计出版社
人力资源管理(1997 PDF版)
人力资源管理
1997 济南:山东人民出版社
人力资源管理(1994 PDF版)
人力资源管理
1994 北京:中国商业出版社
人力资源开发与管理(1999 PDF版)
人力资源开发与管理
1999 北京:中国电力出版社
人力资源管理(1999 PDF版)
人力资源管理
1999 大连:大连理工大学出版社
人力资源管理(1999 PDF版)
人力资源管理
1999 广州:广东经济出版社
人力资源开发与管理(1995 PDF版)
人力资源开发与管理
1995 北京:水利电力出版社
人力资源管理理论(1998 PDF版)
人力资源管理理论
1998 长沙:国防科技大学出版社