《人力资源管理理论与实务》求取 ⇩
作者 | 廖洪元编著 编者 |
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出版 | 成都:电子科技大学出版社 |
参考页数 | 307 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1995(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7810432729 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 89769158(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章人力资源管理概论1
第一节 人力资源管理的定义和内容1
第二节 人力资源开发的任务和职能5
第三节 人力资源的定义及其质量体系7
第四节 人力资源管理的形成与发展12
第二章国外人力资源开发和管理概况19
第一节 发展中国家的人力资源开发19
第二节 美国人力资源开发24
第三节 日本人力资源开发概况和对策30
第四节 韩国的人力资源开发36
第五节 加拿大的人力资源开发39
第三章人力资源管理的基础理论49
第一节 科学管理理论49
第二节 古典组织理论56
第三节 行为科学理论64
第四节 社会系统理论70
第五节 X理论和Y理论80
第四章人群关系86
第一节 人群关系的概念86
第二节 团体的心理与行为90
第三节 人群意见沟通95
第五章激励与需求层次理论107
第一节 激励的概念107
第二节 马斯洛的需求层次理论111
第三节 激励的过程与相关因素118
第六章人力资源管理中的领导职能与行为模式134
第一节 领导的概念和职能134
第二节 领导的行为模式146
第七章人力资源管理实务165
第一节 人力资源计划165
第二节 招募和录用169
第三节 职前教育与职业培训175
第四节 职业管理与人才流动190
第五节 职员的工作报偿204
第八章业绩评价和智能测定218
第一节 业绩评价的基本概念218
第二节 职员工作业绩评价的方法223
第三节 人的智能测定方法237
第九章跨国公司的人力资源管理249
第一节 跨国公司的基本状况249
第二节 跨国公司的人力资源管理259
第十章国家公务员制度271
第一节 公务员制度概论272
第二节 公务员的管理274
第三节 西方公务员制度的变革285
附录中华人民共和国国家公务员暂行条例290
参考文献306
1995《人力资源管理理论与实务》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由廖洪元编著 1995 成都:电子科技大学出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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- 1999 大连:大连理工大学出版社
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- 1995 北京:水利电力出版社
- 人力资源管理理论
- 1998 长沙:国防科技大学出版社
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