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第一章 概论1

第一节 领导、领导者的概念1

第二节 领导科学研究的对象和范围17

第三节 领导科学是现代社会管理的产物29

第四节 领导科学与领导艺术37

第五节 领导科学与管理科学50

第六节 现代领导工作的特点55

第二章 领导体制61

第一节 现代领导体制的结构和功能61

第二节 西方现代领导体制的发展65

第三节 中国领导体制的发展和变化71

第四节 现代领导体制与精兵简政76

第五节 领导体制的类型85

第一节 帕金森定律94

第三章 组织结构94

第二节 传统组织的基本结构98

第三节 组织规模日趋大型化与组织的变革103

第四节 从功能型组织到任务型组织109

第五节 矩阵式组织——双道命令系统112

第六节 组织内的直线指挥和专家智囊115

第四章 领导结构118

第一节 合理的领导结构是首要大事118

第二节 专业结构120

第三节 年龄结构122

第四节 智能结构124

第五节 知识结构125

第六节 素质结构126

第七节 科学地组成高层领导层的群体结构127

第一节 集权型、民主型和放任型135

第五章 领导类型和领导方式135

第二节 执行任务型和维持群体关系型137

第三节 管理方式的问答衡量方法139

第四节 管理方式的座标衡量方法144

第五节 你是哪种类型的领导者149

第六节 成熟领导者的标志151

第六章 领导者的素质修养154

第一节 关于领导及其行为的研究156

第二节 领导者的地位、权力和影响力164

第三节 领导者的功能及其特征167

第四节 外国企业成功的经理有哪些本事181

第五节 领导者的基本素质183

第六节 领导者的增效素质195

第七节 高生产率管理人员剖析202

第八节 杰出的领导人剖析205

第九节 科研管理干部的素质208

第七章 领导者的创造才能与创造方法225

第一节 创造力是怎样形成的225

第二节 “创造型”人才的个性特征228

第三节 开发创造力的“组织气候”233

第四节 开发创造力的思维方法和技法236

第五节 创造力受阻的原因240

第六节 妨碍创造力的三大“敌人”241

第七节 思维的类型与创造方法242

第八章 领导者的预测分析能力与预测方法247

第一节 预测科学的理论248

第二节 预测的原理模型图258

第三节 预测的原则和步骤262

第四节 预测的主要方法266

第九章 领导者的决策能力与决策方法272

第一节 科学决策的基本概念273

第二节 决策机构和决策科学的历史发展274

第三节 决策的程序281

第四节 追踪决策284

第五节 决策技术的类型291

第六节 决策的成败关键—信息、情报295

第七节 决策技术中应注意的若干问题299

第八节 经验决策依然是常用的决策方法302

第九节 决策者的素质分析306

第十节 成为实际决策者的条件326

第十一节 决策者的素质类型和素质修养333

第十章 领导者的科学思维方法338

第一节 系统论方法339

第二节 层次论方法345

第三节 控制论方法356

第四节 模糊论方法361

第五节 领导者的思维哲学363

第十一章 领导者的科学工作方法367

第一节 调查研究的科学化367

第二节 思想工作的科学化388

第三节 怎样树立自己的权威和威望410

第四节 怎样做一个孚众望的高层领导者424

第五节 咨询顾问的方法430

第六节 正确选择智囊的意见444

第十二章 领导心理与领导行为451

第一节 心理学和管理学451

第二节 个体心理452

第三节 团体心理462

第四节 人际关系470

第五节 领导者的哲学素养473

第六节 国外有关领导行为的理论475

第十三章 领导者如何提高工作效率479

第一节 效率与效能479

第二节 提高工作效率的客观因素481

第三节 提高工作效率的主观因素489

第四节 领导者的开会技巧500

第五节 领导者应及时反馈管理信息506

第十四章 现代领导者的“用人之道”514

第一节 人的内导型与他导型514

第二节 人的理性面与情绪面516

第三节 人的“人体性”与“群体性”519

第四节 适才适所——知识分子的管理522

第五节 怎样管理职工——工作的丰富化与简化527

第六节 掌握其心理和特性——女性职工的管理530

第七节 老而不废——老年人才用处多533

第八节 现代科学判心术——领导者怎样运用心理知识领导下属536

附录：544

对职务终身制的考察544

中国封建社会终身制和世袭制的危害555

封建社会的任官制度560

古代官吏奖惩制度杂议565

古代官吏的退休制度568

太平天国的干部制度571

唐太宗的裁并机构和选贤任能573

朱元璋惩治贪污577

张居正整顿吏治584

党和国家领导制度的一项重要改革——谈谈废止干部领导职务终身制问题587