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绪论1

第一节 领导学是一门新兴科学1

第二节 领导学的研究对象和特点8

第三节 领导的本质15

第四节 学习、研究马克思主义领导学的意义和方法19

职能篇25

第一章 科学决策25

第一节 科学决策及其在现代领导工作中的地位和作用25

第二节 科学决策的分类30

第三节 科学决策的原则32

第四节 科学决策的程序和方法37

第二章 选才用人48

第一节 选才用人在领导工作中的地位和作用48

第二节 选才用人的基本原则54

第三节 识别、选拔人才的基本观点和方法57

第四节 使用人才的原则64

第三章 思想政治工作69

第一节 思想政治工作在领导工作中的地位和作用69

第二节 思想政治工作的任务和内容75

第三节 思想政治工作的方针、原则和方法80

第四节 加强对思想政治工作的领导90

组织篇98

第四章 组织机构与领导体制98

第一节 组织机构98

第二节 领导体制113

第五章 领导班子的结构123

第一节 实现领导班子结构合理化的意义123

第二节 实现领导班子合理结构的基本要求128

第三节 领导班子的合理结构131

第四节 实现领导班子合理结构的基本途径141

第六章 领导者的素质147

第一节 领导者的素质直接影响领导工作的成效147

素养篇147

第二节 对领导者素质的基本要求152

第三节 领导者的政治素质154

第四节 领导者的文化业务素质和组织指挥能力159

第五节 领导者的心理及身体素质163

第七章 领导观念和思维方式166

第一节 领导观念166

第二节 思维方式181

第八章 领导者的修养191

第一节 领导者必须不断加强自身的修养191

第二节 领导者加强修养的几个主要方面196

第三节 领导者修养的途径和方法209

第一节 调查研究是领导者的首要任务218

方法篇218

第九章 调查研究218

第二节 调查方法223

第三节 研究方法232

第四节 科学的态度和作风238

第十章 领导方法242

第一节 领导方法的重要性242

第二节 领导和群众相结合的领导方法247

第三节 一般和个别相结合的领导方法252

第四节 行政命令和说服教育相结合的领导方法257

第十一章 领导艺术263

第一节 领导艺术的特点和作用263

第二节 要讲究领导艺术271

第三节 领导艺术的修养279