《制造业先进生产方式与管理模式》

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

第一章制造业生产方式与管理模式的发展1

第一节 制造业生产方式的进化2

第二节 制造业企业管理模式的发展10

第二章先进的产品开发模式21

第一节 先进的产:品开发模式——并行工程21

第二节 实施并行工程的技术方法26

第三节 并行工程的组织集成模式37

第四节 并行工程人力资源管理的特点52

第一节 计算机集成制造64

第三章先进的制造模式64

第二节 精良生产85

第三节 批量客户化生产100

第四节 敏捷制造112

第四章先进的质量管理模式120

第一节 质量及质量管理的创新与发展120

第二节 先进的质量管理理论127

第三节 企业双向的质量管理—质量功能部署和面向制造的设计151

第五章企业的供应链管理169

第一节 概述169

第二节 供应链管理的基本概念171

第三节 供应链管理的总体框架175

第四节 供应链管理的战略层176

第五节 供应链管理的运作层177

第六节 供应链管理的支持层199

第六章企业面向可持续发展的生产经营与管理205

第—节 可持续发展概述205

第二节 面向可持续发展的企业环境分析207

第三节 面向可持续发展的企业经营方式和管理214

第七章企业经营过程重构224

第一节 企业经营过程重构理论产生的背景和动因224

第二节 企业经营过程重构的概念和特点229

第三节 企业过程重构中影响到的要素238

第四节 重构的实施245

第五节 重构的误区257

第六节 对我国企业改革中运用企业经营重构理论的建议258

第八章企业的组织结构、人力资源及领导者的创新260

第一节 建立利于企业快速反应的组织机制260

第二节 团队组织工作方式265

第三节 建立精良的员工队伍273

第四节 有效的员工激励机制278

第五节 企业领导者的创新意识和能力283

1998《制造业先进生产方式与管理模式》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由陈国权著 1998 北京:科学技术文献出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

高度相关资料

A管理模式(1997 PDF版)
A管理模式
1997 北京:企业管理出版社
行政管理模式( PDF版)
行政管理模式
丰田生产方式与现场管理(1981 PDF版)
丰田生产方式与现场管理
1981
第一管理模式  下(1999 PDF版)
第一管理模式 下
1999 北京:中国物价出版社
第一管理模式  中(1999 PDF版)
第一管理模式 中
1999 北京:中国物价出版社
煤矿安全生产管理模式(1996 PDF版)
煤矿安全生产管理模式
1996 北京:煤炭工业出版社
第一管理模式  上(1999 PDF版)
第一管理模式 上
1999 北京:中国物价出版社
企业经营型管理模式(1992 PDF版)
企业经营型管理模式
1992 天津:天津人民出版社
圆峰管理模式(1992 PDF版)
圆峰管理模式
1992 北京:企业管理出版社
精益生产方式(1995 PDF版)
精益生产方式
1995 北京:企业管理出版社
当代西方教育管理模式(1998 PDF版)
当代西方教育管理模式
1998 南京:南京师范大学出版社
725管理模式(1989 PDF版)
725管理模式
1989 太原:山西人民出版社
现代精神生产方式与管理导论(1991 PDF版)
现代精神生产方式与管理导论
1991 北京:文化艺术出版社
先进制造业运行模式(1998 PDF版)
先进制造业运行模式
1998 北京:清华大学出版社
企业管理新模式初探(1986 PDF版)
企业管理新模式初探
1986 北京:中国人民大学出版社

访客求助条款:还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:



➊️ 条款:请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。

➋️️ 条款:向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。

➌ 条款:严禁恶意雇佣博主处理违法、有伤民族感情、有违优良传统、安全法规之内容,雇方需承担相关后果。

➍ 条款:博主会对受雇之资料内容进行安全审查,故而请不要求助或发布任何不法内容,此类求助直接退款。

➎ 条款:通常2小时内完成求助,深夜的求助最迟第二天12点前,个别特别疑难的会提前告知在24小时内完成。

➏ 条款:若包含多册(如上、下册)每次求助仅受理一册,除非原本一本就包含上下册内容,而非分多本发行。

➐ 条款:因资料保存年代久远、或受当时印刷技术限制而可能导致的质量风险,求助者需明了并自行承担。

➑ 条款:雇佣博主为您从事资料处理服务是收费的,其设定参照了北京市 最低工资标准 时薪来推算。