《表4 描述性统计结果：组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效》

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《组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效》

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本文相关变量的描述性统计与相关性分析见表4、表5，从相关性结果得出，企业年龄、企业规模与企业绩效是负相关关系，而组织结构惯性与企业年龄、规模是正相关关系，因此可以初步假设组织结构惯性与企业绩效呈负相关关系。表5中组织结构惯性与企业绩效在1%的水平上显著负相关，表明初步检验结果符合预期。