《表3 测度变量定义:组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效》

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《组织结构惯性、高管团队异质性与企业绩效》


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本文借鉴已有文献,选取企业年龄、企业规模、高管团队人数与实际控制人拥有上市公司控制权比例作为控制变量,使本文提出的假设检验更具有说服力。测度变量定义见表3。