《表1 相关变量及其定义:高管薪酬差距、股权集中度与企业绩效——基于企业产权异质性的视角》
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《高管薪酬差距、股权集中度与企业绩效——基于企业产权异质性的视角》
经过参考相关文献,本文控制了企业规模、财务杠杆、成长能力、股权制衡度及董事会治理结构对企业绩效的影响。另外,文中在对行业控制时,参照中国证监会2012年颁布的《上市公司行业分类指引》,并对所选样本中数量较少的企业进行合并处理,最终得到11个行业类别,定义出10个行业虚拟变量;在对年度控制时,选择了2012—2016年这5个年度,定义出4个年度虚拟变量,如表1所示。
图表编号 | XD0034251600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.01 |
作者 | 杨金磊、杨位留、孙甜甜 |
绘制单位 | 枣庄学院经济与管理学院、枣庄学院经济与管理学院、枣庄学院经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |