《表8 会计科目归类操纵与高管薪酬关系的回归结果》

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《高管薪酬激励契约与会计科目归类操纵——基于一项准自然实验的证据》

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注:***、**和*分别表示在1%、5%和10%水平上显著；括号内为T值。

表8报告了模型（5）的回归结果。表8的回归结果显示，高管薪酬与非经常性收益归类操纵的程度ExcessCE呈显著的正相关关系（5.65，p<10%；8.21，p<1%）。第1列的系数表示，操控的异常营业利润占总资产比例每增加1%，高管薪酬增加5.65%。这表明国务院国资委未能有效识别央企的会计科目归类操纵行为，央企通过非经常性收益归类调增的经常性损益越多，高管薪酬越高，假设2a得到验证。