《表6 回归分析计算：改革开放40年民营企业薪酬体系优化设计研究》

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《改革开放40年民营企业薪酬体系优化设计研究》

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根据表9，得到Y家具公司A店各个岗位的薪酬结构表，企业内部薪酬:客服主管4700不在区间内，应当进行调整，销售助理3400，刚刚达到区间最小值，可以适当的进行调整，收银员3222，不在区间内，进行调整，使其薪酬水平在区间内，此区间为总体薪酬区间，包括基本薪酬以及浮动薪酬，其中基本薪酬占总薪酬的80%，浮动薪酬占总薪酬的20%。