《表3 统一福利项目：电力企业薪酬管理体系优化设计》

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《电力企业薪酬管理体系优化设计》

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综上所述，电力企业薪酬管理已经成为电力企业发展的重要组成部分，科学合理的薪酬管理体系可以使电力企业经营管理更加成熟完善，并有效促进企业发展壮大。因此，对于目前电力企业薪酬管理中存在的问题，需要进行充分总结和全面分析，并采取切实有效的措施进行改进和优化，使薪酬管理更加科学民主，为企业发展保驾护航。